Salarisadministrateur Bouw & Infra

Heb je al ervaring met loonadministratie en payroll óf ben je gemotiveerd om dit vak verder te leren? Bij Janssen de Jong krijg je de kans om te groeien, jezelf te ontwikkelen en samen met een betrokken team de salarisadministratie van zes bedrijven te beheren. We zoeken iemand die nauwkeurig werkt, graag samenwerkt en initiatief toont. Kennis van de Cao Bouw & Infra is mooi meegenomen, maar geen vereiste: wij helpen je om dit te leren!

Wat ga je doen?

Als salarisadministrateur ben jij samen met je collega verantwoordelijk voor de salarisadministratie van zes bedrijven, zodat alle medewerkers op tijd en correct hun salaris ontvangen. Met maandelijkse en vierwekelijkse loonruns en twee cao’s (Bouw & Infra en Timmerfabriek) is geen dag hetzelfde.

Jouw rol in het kort:

• Administratie up-to-date houden: stamgegevens van medewerkers verwerken en wijzigingen doorvoeren.
• Loon- en pensioenverwerking: voorbereiden en uitbetalen van loonruns, inclusief loonheffingen, zodat medewerkers altijd correct betaald worden.
• Overzicht en controle: controleren van urenstaten, boeken van loonjournaalposten en opstellen van financiële overzichten voor een soepel en betrouwbaar salarisproces.
• Ondersteuning van collega’s: vragen van medewerkers en managers professioneel en oplossingsgericht beantwoorden.
• Compliance & administratie: verzekeringen en wettelijke verplichtingen nauwkeurig bijhouden.

Wat wij bieden

Bij Janssen de Jong werk je in een organisatie waar jij echt het verschil kunt maken. Als salarisadministrateur profiteer je van een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw & Infra, én de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen:

• Vakantiedagen: 43 dagen bij een fulltime dienstverband.
• Flexibiliteit: parttime (24 – 28 uur) mogelijk, inclusief thuiswerken.
• Laptop en telefoon: om jouw werk efficiënt uit te voeren.
• Hecht team en solide basis: Een betrokken en gezellige werksfeer binnen een organisatie die voelt als een familie, ondanks dat wij onder een groot en stabiel moederbedrijf (JAJO) vallen.
• Aandacht voor jou als mens: met ruimte om jouw talent verder te ontwikkelen.
• Gezonde en leuke extra’s: zoals een voedingscoach, sportdagen, gezellige borrels, bbq’s en een feestcommissie die je het hele jaar door verrast met leuke activiteiten.
• Flexibiliteit: werken op kantoor in Hardenberg of Hengelo, of deels vanuit huis.

Wie ben jij?

• Jij hebt minimaal een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur in salarisadministratie, financiële administratieve richting, payroll (PDL) of Finance & Control.
  En een HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met de cao Bouw & Infra is een pré.
• Je bent beschikbaar voor 24 of 28 uur per week.
• Je hebt een probleemoplossend vermogen, bent in staat om te plannen en prioriteren, en een echte teamspeler.

Over ons

Janssen de Jong is een middelgroot bouwbedrijf en onderdeel van JAJO. We hebben meerdere vestigingen in Nederland, maar werken als regionale bedrijven met een hechte, persoonlijke sfeer. We werken aan afwisselende woningbouwprojecten, maar bouwen meer dan alleen huizen. Met onze missie Let’s Build Happiness bouwen we aan geluk—voor bewoners én voor onze eigen medewerkers. Samenwerking staat bij ons centraal, zowel binnen ons team als met onze partners. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen, binnen een informele en fijne werksfeer. We vertellen je daar graag meer over in een persoonlijk gesprek!

Zie jij jezelf al bij ons werken?

Laat het ons weten! We drinken graag een kop koffie of thee met je om de mogelijkheden te bespreken.
Heb je vragen over de functie? Odette Graafmans, salarisadministrateur, informeert je graag via 088 – 355 97 17.